Почему отклоняют резюме?
Отклонение резюме раз за разом может стать самым нервным испытанием во время поиска работы. Независимо от уровня вашего профессионального опыта, конкуренция здесь жесткая — в большинстве случаев вы отправляете, казалось бы, бесчисленное количество резюме и получаете ответы лишь от очень немногих.После того, как вы потратили столько времени и энергии, никто не может обвинить вас в том, что вы думаете: «Что происходит?».Как и в любой другой сфере жизни, существуют способы «перехитрить» конкурентов и сделать так, чтобы ваше резюме не было отклонено раз и навсегда.
Сосредоточьтесь на достижениях, а не на обязанностях
Дело в том, что менеджеры по персоналу хорошо знают, что входит в обязанности большинства должностей, потому что эти обязанности, как правило, похожи. Если вы будете следовать этой практике, ваше резюме будет выглядеть почти так же, как резюме большинства других редакторов, и будет кричать: «Ничего особенного здесь нет». Именно поэтому включение в резюме перечня ваших достижений будет иметь решающее значение. Достижения лучше демонстрируют навыки, которые могут выделить вас среди других кандидатов и обеспечить вам собеседование.
Всегда подстраивайте резюме под себя
Еще одна распространенная ошибка соискателей, из-за которой их резюме отклоняют, — использование одного и того же резюме для подачи заявок на многие вакансии.
Это может привести к тому, что ваше резюме никогда не попадет в руки менеджера по персоналу, потому что оно может даже не пройти систему отслеживания кандидатов (ATS).
Мы знаем, что некоторые разделы, такие как образование, не могут быть адаптированы для каждой вакансии, но ваш прошлый опыт работы иногда может быть адаптирован.
В этом случае всегда составляйте резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете.
Данные, данные и еще раз данные!
Простым перечислением своих достижений вы тоже далеко не продвинетесь. Обобщенные достижения могут выглядеть так, как будто они были скопированы из какого-то уголка Интернета, и не произведут большого впечатления на рекрутера.
Одна вещь, которая может действительно оживить ваши достижения, — это подкрепление их как можно большим количеством данных.
В частности, каждое достижение или предмет профессиональной гордости, который вы решили включить в свое резюме, постарайтесь сопроводить цифрами, сроками и вашими действиями.
Чтобы получить представление о том, как именно это делается, постарайтесь по возможности следовать этой защищенной от HR формуле:
Достиг [X] по показателю [Y], сделав [Z].
